OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Interview

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon resultaten

    Interviews

    Interviews van Managementboek zijn onafhankelijk en komen tot stand in samenwerking met onafhankelijke journalisten.
    1.920 resultaten
    Interview
    Verandermanagement
    5 augustus 2022
    Peter Spijker
    6-9 minuten leestijd
    In ‘Het grote verwonderboek voor managers’ laat Elleke van Gelder zien dat je met verbeeldingskracht en fantasie mensen en organisaties meer in hun kracht zet. Dat vraagt wel om moed en zelfvertrouwen, want je krijgt beslist te maken met weerstand. Ze adviseert je daar begrip voor te hebben en altijd nieuwsgierig te blijven, dan komt het wel goed.
    Interview
    Persoonlijke effectiviteit
    1 augustus 2022
    Hans van der Klis
    5-8 minuten leestijd
    ‘Aankloten’ van Frans van Leeuwen stootte rond Vaderdag door naar de eerste plaats in de Managementboek Top 100. Het is een zelfhulpboek voor mannen, dat geen zelfhulpboek wil zijn. ‘In de winter ga ik wel eens een middag in een warm bad zitten. In een corporate omgeving zal daar niet heel enthousiast op gereageerd worden.’
    Interview
    Strategisch management
    27 juli 2022
    Bert Peene
    4-5 minuten leestijd
    Succesvol eventbeleid speelt een belangrijke rol in het behalen van strategische organisatiedoelen. Dat is de kern van ‘Handboek Strategische Eventmarketing’. Een van de voorwaarden om die ontwikkeling daadwerkelijk te laten plaatsvinden is het upgraden van de eventprofessional: die moet veel meer dan nu het geval is een sparringpartner van de directie worden. Kruitwagens handboek levert meer dan voldoende inzichten om die ontwikkeling mogelijk te maken. 
    interview
    Persoonlijke effectiviteit
    21 juli 2022
    Liza Schakel
    1-2 minuten leestijd
    'Als je jouw unieke bestemming niet leeft, dan zou je het doel van jouw bestaan wel eens kunnen missen.' Zo waarschuwt of adviseert auteur Danny Mullenders ons als lezer in zijn eerste, onlangs verschenen, boek ‘Laat je niet kiezen’.
    Interview
    Coaching en trainen
    20 juli 2022
    Ronald Buitenhuis
    5-6 minuten leestijd
    Er zijn trainers die tijdens hun werk graag autoriteit willen uitstralen. ‘Trainers zijn zich niet altijd bewust van hun machtspositie en de gevolgen ervan’, vertelt de auteur van ‘Relationele verleidingen’, Karen Walthuis. ‘En daarmee kunnen ze deelnemers beschadigen.’ Trainers missen nog wel eens sensitiviteit en empathie in groepsprocessen, aldus Walthuis. Dat kan anders, bijvoorbeeld door relaties aan te gaan op basis van zes verschillende houdingen.
    Interview
    Personeelsmanagement
    18 juli 2022
    Ronald Buitenhuis
    4-6 minuten leestijd
    We vinden conflicten vaak lastig. Toch zijn ze aan de orde van de dag. Teams zijn verschillend, mensen zijn verschillend, dus conflicten horen er gewoon bij. ‘Accepteer conflicten, praat erover en loop er niet met een grote boog overheen’, adviseren mediators Jan Plevier en Frank Emmelot in ‘Conflictvaardig op het werk’. Conflicten zijn namelijk miljardenbusiness. Wie ze aanpakt is spekkoper. Een pleidooi voor een conflictmanagementsysteem. 
    Interview
    Ondernemen
    15 juli 2022
    Jeroen Ansink
    4-6 minuten leestijd
    Goed ondernemerschap begint met een exit-strategie, zegt de Belgische ondernemer en openbaar spreker Andy Coomans in ‘Sell your Baby’. Al was het alleen maar om te voorkomen dat je jezelf onmisbaar maakt. ‘Een bedrijf dat zonder jou niet verder kan, is zonder jou ook niets meer waard.’ 
    Interview
    Marketing
    12 juli 2022
    Bert Peene
    8-11 minuten leestijd
    ‘Strategisch merkenmanagement’ van Erik Schoppen en Ruud Heijenga is in de loop der jaren uitgegroeid tot hét standaardwerk binnen het vakgebied. Met de verschijning van de vijfde editie brengen ze het weer helemaal bij de tijd. Een gesprek over merken in een VUCA-wereld, hoe merken kunnen bijdragen aan een betere wereld, en wat er nog meer is gewijzigd in de nieuwe editie.
    Interview
    Algemeen management
    8 juli 2022
    Ronald Buitenhuis
    4-5 minuten leestijd
    Angst om fouten te maken leidt tot burn-outs, onnodige kosten en waardeloze sfeer op de werkvloer. In ‘Superfalen, creëer radicale openheid over fouten in organisaties’, pleit Frank Deuring daarom voor een failure wall, een chief fouten officer, koffie verkeerd en een nieuwe uitleg van KPI’s: Killing Personal Innovation. ‘Wie te veel focust op presteren en fouten wegstopt, sloopt innovatie in een organisatie.’
    interview
    Verandermanagement
    7 juli 2022
    Karin de Zwaan
    1-2 minuten leestijd
    ‘Cultuur is niks anders dan alle patronen in de organisatie, het DNA van de organisatie. Oftewel: dat wat er in de vloerbedekking en het behang zit in. In onze manieren.’ aldus auteur Maaike Thiecke een organisatiecultuur in haar recente boek Cultuurdingetje hè. 
    Interview
    Communicatie en media
    4 juli 2022
    Paul Groothengel
    5-7 minuten leestijd
    Ze schreef in ruim 25 jaar honderden speeches voor politici, CEO’s en andere bestuurders. Wat is het geheim van haar vak? Renée Broekmeulen onthult in haar boek ‘De Speechschrijver - de kunst en kunde van een goede toespraak’ hoe je een speech schrijft waarmee je luisteraars inspireert, boeit en overtuigt.
    Interview
    Organisatiekunde
    29 juni 2022
    Ronald Buitenhuis
    6-9 minuten leestijd
    De toezichthouder heeft klassiek drie rollen: die van werkgever, adviseur en controleur. Daar komt komende jaren een vierde rol bij, voorspelt Rienk Goodijk, hoogleraar governance en senior consultant bij GITP: de toezichthouder krijgt een strategische netwerkrol. ‘De commissaris/ toezichthouder wordt medeverantwoordelijk voor de maatschappelijke waarde die een organisatie toevoegt.’ Over samenspel en tegenspel.
    Interview
    Algemeen management
    27 juni 2022
    Peter Spijker
    6-9 minuten leestijd
    In alle culturen hebben mensen al van oudsher grote waardering voor mensen met lef. Ze zien het vaak als een eigenschap die je van nature hebt of niet. Gelukkig blijkt lef goeddeels te ontwikkelen, stelt Egbert Edelbroek in ‘Lef kun je leren’. Hij stelt dat je met extra lef op je werk effectiever omgaat met veranderingen, beter samenwerkt en meer impact maakt. 
    interview
    Coaching en trainen
    24 juni 2022
    Paul Groothengel
    6-9 minuten leestijd
    Hoe geef je training in vaardigheden of gedrag? Hoe zorg je als trainer voor een veilige leeromgeving? En hoe zorg je ervoor dat nachtmerries geen werkelijkheid worden? Coach en trainer Anne de Jong schreef er, met twee coauteurs, over in No nonsense trainen – effectief en zelfverzekerd voor de groep.
    interview
    Leiderschap
    23 juni 2022
    Karin de Zwaan
    1-2 minuten leestijd
    ‘Thought leadership acteert op een fundamenteel niveau. Het gaat om een vernieuwende kijk op strategie en positionering op het snijvlak van markt en maatschappij.’ Zo omschrijven auteurs Mignon van Halderen en Brandon Martens de titel van hun recente boek Thought leadership.
    interview
    Personeelsmanagement
    22 juni 2022
    Jeroen Ansink
    7-10 minuten leestijd
    Het belang van een diverse werkomgeving is voor de meeste organisaties inmiddels wel duidelijk, zegt Zoë Papaikonomou in De inclusiemarathon, het Managementboek van het Jaar 2022. Maar hoe pak je dat aan? ‘Het begint met erkennen dat op jouw werkvloer óók discriminatie en uitsluiting voorkomt.’
    interview
    Organisatiekunde
    20 juni 2022
    Bert Peene
    7-9 minuten leestijd
    In het voorwoord van ‘Rolswitch’ beschrijft Dees van Oosterhout haar professionele attitude: ‘Lef en liefde zijn twee kernwoorden in mijn optreden. Lef om te benoemen wat er gebeurt, te zeggen wat ik zie. En liefde om dat zonder oordeel te doen. Hoe moeilijk dat af en toe ook is.’ Lef en liefde: daar moest ons gesprek over gaan. Over wat in organisaties blijkbaar onzegbaar is, en over de consequenties die dat heeft. 
    interview
    IT-management / ICT
    17 juni 2022
    Jeroen Ansink
    7-10 minuten leestijd
    De kwaliteit van onze beslissingen hangt af van het mentale model dat we hanteren, zegt datawetenschapper Viktor Mayer-Schönberger in Framers. Een gesprek over counterfactuals, causaliteit en het oprekken van grenzen. ‘Onverdraagzaamheid maakt ons dommer’.
    Interview
    Organisatiekunde
    15 juni 2022
    Bas Hakker
    5-8 minuten leestijd
    Organisatieadviseur Mark Nijssen schreef een boek over wendbaarheid: Organiseren op je voorvoeten. Het is een genuanceerd verhaal waarin organisaties wordt aangeraden zo wendbaar te zijn als nodig is. ‘Het gaat om de balans’.
    Interview
    Leiderschap
    13 juni 2022
    Paul Groothengel
    5-7 minuten leestijd
    Om te veranderen heb je een vernieuwend perspectief nodig, schrijven Mignon van Halderen en Brandon Martens, resp. partner en adviseur bij de Reputatiegroep, in hun boek Thought Leadership. Een gesprek over novel points of view.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden