OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Verandermanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Verandermanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
    1.352 resultaten
    recensie
    Verandermanagement
    20 juni 2022
    Martin van Staveren
    2-3 minuten leestijd
    Verandering start met verwondering. Dat is voor mij hét inzicht uit ‘Het grote verwonderboek voor managers’. Het zou overigens ook heel goed ‘Het grote vragenboek’ als titel kunnen hebben. Het hele boek is namelijk doorspekt met de meest originele vragen. Die helpen jou en anderen om je te verwonderen. Bijvoorbeeld over de status quo in je organisatie. Als startpunt voor échte verandering.
    recensie
    Verandermanagement
    17 juni 2022
    Petra Kuipers
    3-4 minuten leestijd
    De comfortzone is een prima plek. Voor even dan; als je op adem moet komen. Maar wat doe je wanneer je als manager te maken hebt met medewerkers die in hun comfortzone zijn gaan wonen? Die als het ware mentaal zijn afgehaakt en zich koesteren in de veiligheid van: ‘Zo doen we dat hier altijd’?
    recensie
    Organisatiekunde
    13 juni 2022
    Rudy Kor
    4-6 minuten leestijd
    In ‘Positieve cultuur doe je samen’ staat een grote hoeveelheid interventies, suggesties, oefeningen en voorbeelden om inzicht te krijgen in de huidige cultuur en suggesties om vorm te geven aan de gewenste cultuur. Het uitgangspunt is voor de auteur dat je dagelijks je collega’s beïnvloedt met je acties en interacties, of je nu leidinggevend bent of niet.
    preview
    Verandermanagement
    10 juni 2022
    Elleke van Gelder
    3-4 minuten leestijd
    Waarom wordt het gedoogd om rookpauze te houden, maar moet je sporten in je eigen tijd? Waarom noemen we het eigenlijk eigen tijd? En als de tijd op het werk niet jouw eigen tijd is, van wie is die dan? En waarom hebben we het over work-life-balance? Leef je niet op je werk?
    preview
    Verandermanagement
    31 mei 2022
    Ilse van Ravenstein
    3-4 minuten leestijd
    Organisatieverandering gaat uiteindelijk altijd over mensen die morgen dingen anders doen dan vandaag. En mensen kun je niet van buitenaf veranderen. Ze kunnen wel (zich)zelf veranderen. Change Made Simple, ons nieuwe boek, helpt leiders om in hun eigen veranderprocessen op dat punt komen: waar mensen zelf in het dagelijks werk de gewenste veranderingen vormgeven.
    Interview
    Verandermanagement
    27 mei 2022
    Ronald Buitenhuis
    4-6 minuten leestijd
    Leidinggevende onbeschoftheid en hardheid zijn demotiverend. Dat kost een organisatie gemiddeld 12.000 euro per medewerker per jaar. Wie een positieve cultuur weet te bewerkstelligen, presteert spectaculair beter dan organisaties waar louter resultaat en spreadsheets dominant zijn. ‘Positieve cultuur benut het potentieel van mensen. Een beetje sturing moet, maar doe het minimale’, aldus Marcella Bremer in ‘Positieve cultuur doe je samen’.
    recensie
    Verandermanagement
    19 mei 2022
    Elly Stroo Cloeck
    4-6 minuten leestijd
    De titel ‘Bloed zweet maar samen’ wekt even de indruk dat het hier gaat om Andre en Rachel Hazes. Maar nee, de ondertitel is duidelijker: Samenwerken voor een betere wereld. Geschreven door Harry Hummels, Wouter Scheepens en Erlijn Sie, drie auteurs met verschillende achtergronden die de titel in praktijk brachten. 
    preview
    Verandermanagement
    4 mei 2022
    Carola Wijdoogen
    2-3 minuten leestijd
    In 2010 werd ik de eerste directeur Duurzaam Ondernemen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). De functie was niet alleen nieuw voor NS, maar ook voor mij. Gelukkig waren er op dat moment al verschillende duurzaamheidsmanagers met succes actief in vergelijkbare organisaties.  
    preview
    Verandermanagement
    12 april 2022
    Martin Loeve
    2-3 minuten leestijd
    Met zijn boek ‘Executive Life is Theater’ belooft Martin Loeve een spiegel om te kunnen reflecteren op je eigen persoonlijke en professionele bestaan als executive. Hij vertelt erover in dit blog.
    preview
    Verandermanagement
    7 april 2022
    Marcella Bremer
    5-7 minuten leestijd
    Pandemie, klimaat, sociale crisis, oorlog: hoe floreren we in dit onvoorspelbare, versnellende transitietijdperk? We hebben snel meer innovatieve, daadkrachtige, lerende organisaties nodig die echt bijdragen aan oplossingen - dus met positieve doelen. Daarvoor heb je een positieve organisatiecultuur nodig. 
    recensie
    Verandermanagement
    25 maart 2022
    Arjan te Lintelo
    4-5 minuten leestijd
    In vijf stappen naar een gezond groeibedrijf? Als het zo eenvoudig is heeft geen enkel bedrijf problemen meer dacht ik, tegelijk was ik ook een beetje sceptisch… Maar al na het lezen van het voorwoord en inleiding was ik om. Justin Jansen en Tom Mom nemen je mee in een heel praktische aanpak die hout snijdt.
    Interview
    Verandermanagement
    25 maart 2022
    Peter Spijker
    5-6 minuten leestijd
    Ondanks de opkomst van zelfsturing heerst in veel organisaties nog een top-down cultuur. Medewerkers krijgen opdrachten of taken van hun leidinggevenden en gaan daar – vaak ongemotiveerd – mee aan de slag. Ze functioneren als een soort robots, zijn meestal weinig gelukkig op het werk, zegt Anton Vanhoucke, co-auteur van ‘Sturen op resultaat’. 
    interview
    Verandermanagement
    15 maart 2022
    Paul Groothengel
    7-10 minuten leestijd
    Vakkennis is niet meer genoeg. Medewerkers moeten beter leren samenwerken, en samen leren. En er vooral alles aan doen om uit hun gezapige comfortzone te komen. Maar hoe? Elmas Duduk en Peter de Roode beschrijven in 'De Comfort-transitie' welke stappen managers en medewerkers moeten zetten om hun comfortzone te verlaten, te leren en uiteindelijk te groeien.
    preview
    Verandermanagement
    9 maart 2022
    Harry Hummels
    3-4 minuten leestijd
    De auteurs van 'Bloed, zweet, maar samen' laten zien dat samenwerking gericht op duurzaamheid voor alle partijen kan werken. In hun preview vertellen ze over hun boek.
    recensie
    Verandermanagement
    22 februari 2022
    Ment Kuiper
    3-4 minuten leestijd
    Welke boeken gaan er tegenwoordig niet over groei? Stilstand is achteruitgang, en als ondernemer moet je dus wel groeien. Is dat een logische verklaring? Wat is dan eigenlijk groei? En wanneer draagt groei bij aan jouw succes, dat van jouw klanten, van jouw collega’s en van de maatschappij?  
    recensie
    Verandermanagement
    18 februari 2022
    Henny Portman
    2-3 minuten leestijd
    'Sturen op resultaat – Hoe je samen werkt aan de grootste ambities!' van Anton Vanhoucke en Denise Visser is een praktijkboek waarin zelfsturing, doelen stellen en denken in experimenten centraal staan. Het geeft handvatten m.b.t. zelfsturing, het gebruik van KPI’s, OKR’s en het door de auteurs voorgestelde OPME’s en biedt inzicht in het hanteren van verschillende experimenten.
    recensie
    Verandermanagement
    16 februari 2022
    Eric van Arendonk
    2-3 minuten leestijd
     De retorische vraag ‘Willen we over 100 jaar nog bestaan?’ zorgde begin 2014 voor de aanvang van radicale veranderingen bij Decathlon. Decathlon, ons verhaal bevat het verhaal vanuit de invalshoek van medewerkers van Decathlon.  
    preview
    Verandermanagement
    3 februari 2022
    Anton Vanhoucke
    3-4 minuten leestijd
    Wil je graag meer voldoening uit je werk halen? Heb je geen tijd om slimmer te werken omdat je het zo druk hebt? Wil je beter en sneller innoveren? Dan kun je wel wat handvatten gebruiken om samen werk te prioriteren en innoveren. Denise Visser en Anton Vanhoucke schreven er een boek over: Sturen op resultaat.
    Interview
    Verandermanagement
    31 januari 2022
    Hans van der Klis
    5-7 minuten leestijd
    Adviseur Theo van Iperen heeft de scriptie die hij voor zijn executive master aan INSEAD schreef als boek uitgebracht: 'Terug aan de top' is de titel. Het is een handleiding voor leiders en managers die hun organisatie uit de misère willen halen. ‘De klassieke reorganisatie heeft nooit gewerkt.’
    recensie
    Verandermanagement
    28 januari 2022
    Carla Verwijs
    3-4 minuten leestijd
    Stel, je ziet potentie om Amsterdam op de kaart te zetten als denimmodestad (‘Denim City’) en je wilt een Jean School oprichten, een nieuw soort modeopleiding gericht op jeans. Dat kun je niet alleen.  

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden