OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Organisatiekunde

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Organisatiekunde

    Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
    1.728 resultaten
    recensie
    Organisatiekunde
    22 mei 2024
    Rudy Kor
    3-5 minuten leestijd
    Robert Quinn stelt in ‘Positieve Organisaties’ dat veel managers negatieve en beperkende veronderstellingen hebben over mensen. Ze verspillen hierdoor menselijk potentieel en kansen op gezonde bedrijfsresultaten. Quinn laat zien hoe je organisaties zo kunt inrichten dat mensen zich betrokken voelen en zowel individueel als collectief floreren.
    recensie
    Organisatiekunde
    9 mei 2024
    Rogier van der Wal
    3-4 minuten leestijd
    Stephan Ummelen heeft een vlot lezend boek geschreven: ‘Betekenis & Bullshit’. Het eerste deel ervan: ‘Bullshit’ is bedoeld om luchtfietserij aan de kaak te stellen en lege hulzen door te prikken. Het tweede deel ‘Betekenis’ vormt de positieve spiegel van deze medaille en gaat in op hoe organisaties als ‘betekenismakers’ kunnen fungeren.
    recensie
    Organisatiekunde
    8 mei 2024
    Ment Kuiper
    2-3 minuten leestijd
    Hoe weet je of je strategie werkt? Het is een vraag waarvan je denkt, dat is toch logisch, je weet dat je strategie werkt als je je doelstellingen bereikt. En om die doelstellingen te bereiken moet je strategie goed zijn en je organisatie goed functioneren.
    achtergrond
    Algemeen management
    1 mei 2024
    Hans van der Klis
    9-13 minuten leestijd
    Op het Managementboekengala 2024 is ‘Giftig gedoe op de werkplek’ van Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo bekroond als Managementboek van het Jaar 2024. Trouw aan hun verhaal nodigden de winnaars iedereen die had bijgedragen uit op het podium. ‘Ik hoop dat dit boek ertoe bijdraagt dat we de ontkenningsstrategie waar veel mensen zich van bedienen, als een soort tapijtje onder hen uit trekken.’
    recensie
    Non-profit
    30 april 2024
    Nan van Grootel
    2-3 minuten leestijd
    Als een wc-tegel kapot is, moeten we die vervangen omdat het een bron van bacteriën is. Daar zou je geen audit voor nodig moeten hebben. Wel gezond verstand en eigenaarschap. Dat is, kort door de bocht, de boodschap van ‘Van wie is de gebarsten WC tegel?’ van Watze Hepkema.
    nieuws
    Organisatiekunde
    23 april 2024
    Hans van der Klis
    2-3 minuten leestijd
    ‘Samenwerken aan maatschappelijke opgaven’ van Manon de Caluwé en Edwin Kaats is uitgeroepen tot Ooa-Sioo Boek van het jaar. Dat maakte de jury van de Orde van Organisatiedeskundigen en -adviseurs maandag 22 april bekend tijdens een diner in Hotel Arena Amsterdam.
    recensie
    Organisatiekunde
    15 april 2024
    Nico de Leeuw
    4-6 minuten leestijd
    Organisaties willen graag dat klanten, relaties en overige belangstellenden hen vertrouwen. Maar dat is lastiger dan ooit tevoren. Steeds meer organisaties komen negatief in het nieuws. En steeds meer mensen zijn niet meer betrokken bij het werk wat ze doen en zoeken naar voldoening of zingeving.
    Interview
    Organisatiekunde
    12 april 2024
    Bert Peene
    7-10 minuten leestijd
    Astrid Vermeer en Ben Wenting schreven ‘Vormen van zelfsturing’. Daarin gaan ze er vanuit dat zelfsturing organiseren eigenlijk altijd maatwerk moet zijn. We spraken Astrid Vermeer over het boek: ‘Als je voor zelfsturing kiest, moet je een vorm kiezen waarin je iedereen in zijn waarde laat en tot zijn recht laat komen, ook de mensen die zelfsturing niet zo zien zitten.’
    recensie
    Organisatiekunde
    11 april 2024
    Louis Thorig
    4-5 minuten leestijd
    In zijn boek ‘Business Flight Simulator - Bouw simulaties die organisaties laten vliegen’ biedt Leo Kerklaan een diepgaande kijk op het gebruik van simulaties en data gedreven besluitvorming in organisaties.
    Interview
    Non-profit
    10 april 2024
    Hans van der Klis
    7-10 minuten leestijd
     In ‘Van wie is de gebarsten wc-tegel’ presenteert Watze Hepkema een radicaal andere besturingsvisie. Als bestuurders en managers zich in sectoren als de zorg en het onderwijs niet meer bemoeien met de primaire processen, vloeit het eigenaarschap terug naar de mensen die hun vak verstaan: de professionals. ‘Beslissingen hoeven niet langer drie keer naar boven en naar beneden. Dan gaat alles ineens sneller en korter en dan gaat het swingen.’
    recensie
    Organisatiekunde
    9 april 2024
    Nico de Leeuw
    3-5 minuten leestijd
    Hoe komt het toch dat er bij veel organisaties nog steeds licht zit tussen het (gewenste) beeld dat ze van zichzelf creëren en het bewijs dat ze daarvoor in de praktijk leveren? Het besef zou inmiddels wel ingedaald moeten zijn dat we tegenwoordig in glazen gebouwen leven en werken.
    preview
    IT-management / ICT
    8 april 2024
    Daan van Beek
    5-8 minuten leestijd
    In ‘De intelligente datagedreven organisatie’ geeft Daan van Beek je niet alleen fundamentele maar ook praktische inzichten hoe je toe kan werken naar een intelligente, datagedreven organisatie. Ook de inzet van AI komt aan bod. Van Beek vertelt erover in zijn preview.
    interview
    Algemeen management
    26 maart 2024
    Hans van der Klis
    11-15 minuten leestijd
    De shortlist voor de verkiezing van het Managementboek van het Jaar 2024 telt vijf boeken: even interessant als divers. Wat opvalt: behalve de kwaliteit hebben ze ook gemeen dat ze buitengewoon actueel zijn. We vroegen de genomineerde auteurs naar hun eerste reactie. ‘Dit boek sluit aan bij de tijdgeest, veel mensen worstelen met deze vraagstukken.’
    recensie
    Organisatiekunde
    25 maart 2024
    Rudy Kor
    2-4 minuten leestijd
    De roep naar meer autonomie voor medewerkers en voor minder bemoeizucht door managers is niet nieuw, maar wordt wel steeds luider. Te vaak wordt meteen gedacht dat het dan gaat om autonome teams. ‘Vormen van zelfsturing’ laat zien welke vormen van autonomie er zijn en doet handreikingen hoe de verschillende vormen zijn te bereiken.
    preview
    Organisatiekunde
    20 maart 2024
    2-3 minuten leestijd
    In ‘Organisatiekunst’ nodigen Robert de Muralt en Marie-Louise Dechesne je uit anders naar je team, de organisatie en de omgeving te kijken. En niet alleen organisatiekundig te kijken. Ze beloven een vergroot organisatiebewustzijn, verbinding met maatschappelijke relevantie en – zoals het kunst betaamt – een spiegel.
    Interview
    Organisatiekunde
    15 maart 2024
    Jeroen Ansink
    4-6 minuten leestijd
    Machtsmisbruik in het bedrijfsleven wordt na MeToo en corona niet meer gepikt, zegt Cor Hospes in ‘Hart voor zaken’. In het boek beschrijft hij hoe leiders de overgang kunnen maken naar een liefdevolle organisatie. ‘Hart skills zijn de hard skills van de toekomst.’
    interview
    Organisatiekunde
    8 maart 2024
    Ronald Buitenhuis
    7-9 minuten leestijd
    Managers hebben vaak weinig ervaring opgedaan voordat ze als manager aan de slag gaan. Organisaties vertrouwen op ‘managementtraining on the job’. Vergelijk dat eens met hoe piloten worden getraind in de ‘sim’. Dat is de kern van Business Flight Simulator van Leo Kerklaan. ‘Als we piloten zouden trainen zoals we managers trainen, stapt er nooit meer iemand in een vliegtuig.’
    boekenlijst
    Algemeen management
    5 maart 2024
    Managementboek Redactie
    De jury van het Managementboek van het Jaar 2024 presenteert: De shortlist. Vijf boeken die u gelezen moet hebben, over thema’s waar elke leider, manager of ondernemer echt mee aan de slag moet. Onderstaand vertellen ze - in willekeurige volgorde - waarom ieder boek op de shortlist thuishoort.
    preview
    Non-profit
    26 februari 2024
    Watze Hepkema
    1-2 minuten leestijd
    Organisaties in het publieke domein zijn vastgelopen in bureaucratie. Er zijn veel pogingen gedaan het tij te keren: er zijn subsidies om te ontregelen, organisaties hebben zelfsturende teams ingevoerd, enzovoort. Maar het wordt alleen maar erger. In ‘Van wie is de gebarsten wc-tegel? - Organiseren op basis van eigenaarschap’ laat Watze Hepkema zien dat organisaties toch echt een andere weg in kunnen slaan.
    Interview
    Organisatiekunde
    21 februari 2024
    Bas Hakker
    5-8 minuten leestijd
    Stephan Ummelen schreef ‘Betekenis & bullshit - Zingeving en marketing in de betekeniseconomie’. Een boek over de nadruk die bedrijven de laatste jaren leggen op zaken als duurzaamheid. Maar hoe oprecht zijn die waarden of purpose eigenlijk? Gaat het uiteindelijk alleen maar om geld?

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden